Curso Online de MEDIAÇÃO DE CONFLITOS NA ESCOLA

Curso Online de MEDIAÇÃO DE CONFLITOS NA ESCOLA

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  • Mediação de conflitos nas escolas

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    MEDIAÇÃO DE CONFLITOS NAS ESCOLAS

  • CURSO DESTINADO AOS PROFISSIONAIS E ESTUDANTES DA ÁREA DA EDUCAÇÃO.

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  • INTRODUÇÃO

    Bem-vindos ao curso de Mediação de Conflitos na Escola!
    A escola é um ambiente dinâmico e diversificado, onde alunos, professores e funcionários interagem diariamente. Dentro desse contexto, conflitos podem surgir naturalmente, desafiando a harmonia e o ambiente propício para a aprendizagem. É nesse cenário que a mediação de conflitos desempenha um papel fundamental.

  • A mediação é um processo estruturado e voluntário no qual as partes envolvidas em um conflito se reúnem com um mediador imparcial e treinado para resolver suas diferenças. Este método de resolução de conflitos tem como objetivo alcançar um acordo mutuamente aceitável, permitindo que as partes controlem ativamente o resultado e encontrem soluções para suas questões.

  • Na dinâmica educacional, os conflitos são uma realidade com a qual alunos, professores e pais frequentemente se deparam. Podem variar desde desentendimentos entre alunos, problemas de disciplina em sala de aula, até desacordos entre professores e pais sobre o desempenho ou comportamento dos estudantes. Entender a origem, natureza e impacto dos conflitos na escola é crucial para criar um ambiente harmonioso e produtivo.

  • Ao compreender a natureza da mediação e a complexidade dos conflitos na escola, é possível desenvolver estratégias eficazes para lidar com essas situações, promovendo a resolução pacífica e construtiva de disputas.

  • IMPORTÂNCIA DA MEDIAÇÃO DE CONFLITOS

    A Importância da Mediação de Conflitos:
    A mediação de conflitos desempenha um papel vital na construção de ambientes escolares mais saudáveis e produtivos. Sua importância se manifesta em diversos aspectos:

  • Criação de Ambientes mais Harmoniosos: A mediação oferece um caminho para lidar com conflitos de maneira construtiva, promovendo a harmonia e a paz dentro do ambiente escolar. Isso resulta em espaços mais seguros e acolhedores para alunos, professores e funcionários.
    Desenvolvimento de Habilidades Sociais: Ao serem expostos à mediação de conflitos, os envolvidos aprendem habilidades valiosas, como comunicação eficaz, empatia, escuta ativa e resolução de problemas. Essas habilidades não apenas ajudam a resolver o conflito imediato, mas também são transferíveis para situações futuras.

  • Redução da Violência e Bullying: A mediação atua como um método preventivo, ajudando a reduzir casos de violência, bullying e outros comportamentos prejudiciais, ao abordar as raízes dos problemas de forma pacífica.
    Melhoria do Ambiente de Aprendizado: Ambientes livres de conflitos desnecessários promovem um foco maior no aprendizado. Alunos e professores podem se concentrar mais no ensino e na aprendizagem, sem distrações resultantes de disputas interpessoais.

  • Empoderamento dos Envolvidos: A mediação permite que as partes envolvidas tenham um papel ativo na resolução de seus próprios problemas. Isso promove um senso de responsabilidade e autonomia, desenvolvendo a capacidade de resolver conflitos de maneira independente.
    Fortalecimento da Comunidade Escolar: Ao criar um sistema de mediação eficaz, a escola promove um senso de comunidade e cooperação. Isso ajuda a construir relações mais saudáveis entre alunos, professores, pais e demais membros da comunidade escolar.


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  • Mediação de conflitos nas escolas
  • INTRODUÇÃO
  • IMPORTÂNCIA DA MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
  • BENEFÍCIOS DA MEDIAÇÃO DE CONFLITOS PARA ALUNOS, PROFESSORES E A COMUNIDADE ESCOLAR
  • COMPREENDENDO CONFLITOS NA ESCOLA
  • TIPOS DE CONFLITOS COMUNS NAS ESCOLAS
  • CAUSAS SUBJACENTES DE CONFLITOS
  • IDENTIFICAÇÃO DE SINAIS PRECOCES DE CONFLITOS
  • PAPEL DO MEDIADOR NA ESCOLA
  • QUEM PODE SER UM MEDIADOR NA ESCOLA?
  • QUALIDADES E HABILIDADES DE UM MEDIADOR EFICAZ
  • RESPONSABILIDADES E LIMITES DOS MEDIADORES
  • PROCESSO DE MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
  • PREPARAÇÃO PARA A MEDIAÇÃO
  • ABERTURA E ESTABELECIMENTO DE REGRAS
  • TECNICAS DE COMUNICAÇÃO E ESCUTA
  • COMUNICAÇÃO EFICAZ
  • LIDANDO COM CONFLITOS ESPECIFICOS
  • Bullying e assédio na escola
  • Conflitos entre alunos e professores
  • Conflitos entre pais e professores
  • Conflitos entre alunos
  • Treinamento prático de mediação
  • Simulações de mediação de conflitos
  • Feedback e aprimoramento das habilidades de mediação
  • Implementação da mediação na escola
  • Avaliação da eficácia do programa de mediação